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Beratung anfragen

Thema 02 von 10

Beteiligungsorientierte Transformationsbegleitung

Klimaneutralität, Digitalisierung, neue Märkte: Transformation verändert Produkte, Tätigkeiten und Qualifikationen. Wir helfen Gremien, den Wandel im Betrieb mitzugestalten – mit Beteiligung der Belegschaft.

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Worum es geht

Den Wandel mitgestalten, bevor über ihn entschieden ist.

Transformation ist kein einzelnes Projekt, sondern ein langer Prozess. Gute Lösungen entstehen, wenn Beschäftigte ihr Wissen einbringen und Gremien die Richtung mitbestimmen.

Beratungsfelder im Überblick:

  • Systematische Projektbegleitung

  • Beteiligungsorientierter Ansatz

  • Prozess- und Fachberatung aus einer Hand

  • Dokumentation und Umsetzungsempfehlung

Was Gremien mitgestalten

  • Welche Bereiche sich wie verändern
  • Qualifizierung für neue Aufgaben
  • Beteiligung der Beschäftigten im Prozess
  • Perspektiven für Standort und Beschäftigung

So unterstützen wir

Vom ersten Blick bis zur Vereinbarung

  1. 1

    Analysieren

    Wir untersuchen, welche Bereiche und Tätigkeiten betroffen sind.

  2. 2

    Strategie entwickeln

    Gemeinsam entsteht eine beteiligungsorientierte Strategie für den Betrieb.

  3. 3

    Beteiligen

    Wir binden Beschäftigte ein und moderieren Workshops.

  4. 4

    Begleiten

    Wir dokumentieren, empfehlen und begleiten die Umsetzung.

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