Unser Team
Mit einem multiprofessionellen Team decken wir das breite Spektrum der rheinland-pfälzischen Unternehmen und Organisationen ab. Dabei stützen wir uns einerseits auf unsere fachliche Qualifikation und langjährige Erfahrung in der betrieblichen Beratung, andererseits besteht unsere Stärke darin, uns flexibel auf die jeweiligen Bedürfnisse von Unternehmen einzustellen.
Dipl. Ingenieurin (FH)
Chemielaborantin
Gewerkschaft: IG BCE und ver.di
ARBEITSSCHWERPUNKTE
► Wirtschaftliche Angelegenheiten
► Beratung bei komplexen Betriebsänderungen
► Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen
Änderungen
► Erstellung von wirtschaftlichen Quick-Checks
► Begleitung in Insolvenzverfahren
► Seminare und Begleitung von Wirtschaftsausschüssen, Transformationsberatung
► Strategieplanung der Gremien
Claudia Grässle
Geschäftsführerin | Beraterin
M.A. Politikwissenschaft
Gewerkschaft: ver.di und IG BCE
ARBEITSSCHWERPUNKTE
► Wirtschaftliche Angelegenheiten
► Beratung bei komplexen Betriebsänderungen
► Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen
Änderungen
► Erstellung von wirtschaftlichen Quick-Checks
bzw. Gutachten
► Begleitung in Insolvenzverfahren
► Seminare und Begleitung von Wirtschaftsausschüssen
► Transformationsberatung, Begleitung von
Steuerungs- und Lenkungskreisen
► Strategieplanung der Gremien
Thilo Baus
Berater
Dipl. Kauffrau
Gewerkschaft: ver.di
ARBEITSSCHWERPUNKTE
► Strategieplanung und Organisation der Gremienarbeit Personalentwicklung und Qualifizierung
► Vereinbarkeit Familie und Beruf, Flexibles/Mobiles
Arbeiten
► Arbeits- und Gesundheitsschutz (insbes. psychische Belastungen und betriebliches Eingliederungsmanagement)
► Begleitung bei der Umsetzung neuer Arbeitsorganisationsformen und in Reorganisationsprozessen
► Planung, Organisation und Durchführung von beteiligungsorientierten Betriebsversammlungen
Simone Boers
Beraterin
Dipl. Verwaltungswirtin (FH)
Gewerkschaft: ver.di
ARBEITSSCHWERPUNKTE
► Konzeption und Umsetzung von IT Beteiligungsprozessen
► Unterstützung bei Einführung und Veränderung
von IT-Systemen sowie bei Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsvorhaben
► Analyse und Bewertung übergreifender Projekte
im Rahmen von wirtschaftlichen Angelegenheiten
► Mitarbeit in IT-Ausschüssen, Erstellung und Ver–
handlung von Betriebsvereinbarungen und Managementvorlagen, Teilnahme an Einigungsstellen
Jacqueline Burkhard
Beraterin
M.Sc. Energietechnik
Sicherheitsingenieurin,
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Gewerkschaft: IG BCE und GDP
ARBEITSSCHWERPUNKTE
► Arbeits- und Gesundheitsschutz (insb. physikalisch-technische Gefährdungsbeurteilung, Arbeitsstättengestaltung, Persönliche Schutzausrüstung, Telearbeit und mobile Arbeit, Arbeitsschutzmanagementsysteme)
► Wirtschaftliche Angelegenheiten (insb. Unterstützung bei der Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan, Beschäftigungssicherung und Prozessoptimierung)
► Energie- und Ressourceneffizienz (insb. beteiligungsorientierte Analyse von Einsparpotenzialen, Nutzung Erneuerbarer Energien, Begleitung bei der Einführung von Managementsystemen » Mitbestimmung durchzusetzen bedeutet auch, als Energieeffizienzauditorin)
Anna Gabler
Beraterin
M.A. Politik- und Erziehungswissenschaft
Controlling, Digitalisierung, Organisationsentwicklung
Gewerkschaft: IG Metall
ARBEITSSCHWERPUNKTE
► Beratung in Digitalisierungsprojekten
► Auswirkungen neuer Technologien
► Künstliche Intelligenz im betrieblichen Umfeld
► Vernetzte Arbeitswelten
► Begleitung bei der Einführung und Änderung
von IT-Systemen
► Datenschutz
► Strategien der Mitbestimmung
► IT-Rahmenvereinbarungen
► Betriebsvereinbarungen
► Seminare
Björn Heinicke
Berater
M.Eng. Wirtschaftsingenieurwesen
Datenschutzbeauftragter DSB-TÜV
Gewerkschaft: IG Metall
ARBEITSSCHWERPUNKTE
► Seminare zu Datenschutz
► Beratung zu IT und Datenschutz
► Beratung und Bewertung zum Einsatz von
Künstlicher Intelligenz im Betrieb
► Bewertung und Anpassung von IT Betriebsvereinbarungen
► Erstellung von IT Betriebsvereinbarungen
► Erstellung von IT Rahmenvereinbarungen
Murat Karakaya
Berater
Dipl. Ingenieur
Energie- und Umweltmanager (TÜV)
Gewerkschaft: GEW
ARBEITSSCHWERPUNKTE
► Ressourceneffizienz und Umweltschutz (insb.
beteiligungsorientierte Analyse von Einsparpotenzialen, beteiligungsorientierte Prozessanalyse und Produktions-(re)Organisation,
Orientierungsberatung und Projektentwicklung
für Energiespar-Contracting, Umweltmanagement, Energiemanagement)
► IT und Datenschutz (insb. Regelungen von
IT-Systemen, Datenschutz (im Betriebsratsbüro))
► Telearbeit/Home Office/Mobiles Arbeiten
Steffen Koch
Berater
M.A. Internationale Studien/Friedens- und
Konfliktforschung
Sparkassen- und Bankbetriebswirt (BSB)
Gewerkschaft: GEW
ARBEITSSCHWERPUNKTE
► Wirtschaftliche Angelegenheiten
► Seminare und Begleitung von Wirtschaftsausschüssen
► Wirtschaftliche Analysen (Quick-Check,
Branchenreport, etc.)
► IT & Digitalisierung
► Begleitung bei der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben und KI-gestützten Systemen
(Transformationsdesign)
Uli Latour
Berater
B.A. Sozialwissenschaft
Industriekauffrau
Gewerkschaft: ver.di
ARBEITSSCHWERPUNKTE
►Wirtschaftliche Angelegenheiten
►Seminare und Begleitung von Wirtschaftsausschüssen
►Beratung und Seminare zu Arbeitszeit und betrieblichen Arbeitszeitprojekten
►Entwicklung und Überprüfung von Schichtsystemen und neuen Arbeitszeitmodellen
►Strategieplanung der Gremien
►Planung, Organisation und Durchführung von beteiligungsorientierten Betriebsversammlungen
Yvonne Linde
Beraterin
Dipl. Ingenieur Maschinenbau
Fachkundig geprüfter Datenschutzbeauftragter (udis)
Gewerkschaft: ver.di
ARBEITSSCHWERPUNKTE
► Leistungs- und Verhaltenskontrolle beim Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien
► Datenschutzrechtliche Anforderungen bei der Verarbeitung von Arbeitnehmerdaten
► Innovative, praxistaugliche Beteiligungsprozesse in Rahmen-Betriebs-/Dienstvereinbarungen
► Begleitung der Arbeitnehmervertretung bei der Einführung neuer IT-Systeme (z.B. Microsoft Dynamics, SAP S/4HANA etc.) und beim Umstieg auf neue Methoden der Datenverarbeitung („Cloud“, Künstliche Intelligenz KI)
► Etablierung von datenschutzkonformen Prozessen im Büro der Arbeitnehmervertretung
Thomas Michler
Berater
Dipl. Ingenieur Feinwerktechnik
Maschinenschlosser
Fachkraft für Arbeitssicherheit, Mediator
Gewerkschaft: IG Metall
ARBEITSSCHWERPUNKTE
► Arbeits- und Gesundheitsschutz (insb. Gefährdungsbeurteilung, psychische Belastungen), „New Work“ (insb. Mobiles Arbeiten, Home Office, Desksharing), Teilhabe und Inklusion, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
► Strategieplanung und Organisation der Gremienarbeit
► Schulungen
Wolfgang Nöll
Berater
Dipl.-Ing. Maschinenbau Fachrichtung Fahrzeugbau
Gießereimodellbaumechanikerin
Gewerkschaft: IG Metall
ARBEITSSCHWERPUNKTE
► Wirtschaftliche Angelegenheiten
► Seminare und Begleitung von Wirtschaftsausschüssen
► Beratung bei Betriebsänderungen und gesellschaftsrechtlichen Änderungen
► Transformationsberatung
► Begleitung von Initiativen zur Beschäftigungssicherung
Yasmin Philippi
Beraterin
Dipl. Soziologin
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Gewerkschaft: ver.di
ARBEITSSCHWERPUNKTE
► Organisation des Arbeitsschutzes
► Gefährdungsbeurteilungen, insb. psychischer
Belastungen
► Entwicklung und Umsetzung organisatorischer
und persönlicher Arbeitsschutzmaßnahmen
► Implementierung komplexer Systeme im Bereich
des betrieblichen Gesundheitsmanagements
(BGM, BEM, Suchtprävention und Gesundheitsförderung)
► Begleitung bei Veränderungen der Arbeitsorganisation
► Demografischer Wandel im Betrieb, Altersstrukturanalysen
Melanie Sandmann
Beraterin
M.Sc. Betriebswirtschaftslehre
Dipl. Betriebswirtin (FH), Bankkauffrau
REFA-Technikerin/REFA-Lehrerin
Gewerkschaft: ver.di
ARBEITSSCHWERPUNKTE
► Wirtschaftliche Angelegenheiten
► Seminare und Begleitung von Wirtschaftsausschüssen
► Entgelt und Leistung
► Begleitung und Einführung tariflicher Entgeltsysteme
► Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Entgeltsysteme (Stellenbeschreibungen und
-bewertungen)
► REFA-Grundlagen und Mitbestimmung
► Strategieplanung und Organisation der Gremienarbeit
► Planung, Organisation und Durchführung von beteiligungsorientierten Betriebsversammlungen
Heike Schipke
Beraterin
Dipl. Sozialpädagogin(FH)
Kauffrau für Bürokommunikation
Systemische Organisationsentwicklerin (DGSF)
Gewerkschaft: ver.di
ARBEITSSCHWERPUNKTE
► Arbeits- und Gesundheitsschutz (insb. Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastung, Betriebliches Eingliederungsmanagement)
► Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung (bspw. Einführung von modernen Bürokonzepten, „New Work“, Mobile Arbeit, Gestaltung „menschengerechter“ Arbeit)
► Strategieplanung u. Organisation der Gremienarbeit
► Organisationsentwicklung und Changemanagement
► Compliance, Verhaltenskodex, Meldesysteme
► Planung, Organisation und Durchführung von beteiligungsorientierten Betriebsversammlungen
Nina Stock
Beraterin
M.A. Politikwissenschaft
Gewerkschaft: IG BCE
ARBEITSSCHWERPUNKTE
► Beratung und Seminare zu Arbeitszeit, Entgelt und Leistung sowie betrieblicher Qualifizierung
► Komplexe Schichtsysteme und neue Arbeitszeitmodelle
► Arbeitszeitprojekte wie Jahresarbeitszeitmodelle, Langzeitkonten, Schicht- und Dienstpläne, Mobile Arbeit, Personaleinsatzplanung, Personalbemessung etc.
► Einführung, Bewertung oder Weiterentwicklung von Entgeltsystemen
► Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen
► Leistungsentgelt
► AT-Vergütung
► Betriebliche Qualifizierungs-/Weiterbildungsprojekte wie Qualifizierungsanalysen, Qualifizierungsmatrizen, Demografieanalysen
Rouven Winter
Berater
Fertigungsmechaniker
Zertifizierter Beteiligungsmanager (Akademie der Arbeit)
Gewerkschaft: IG Metall
ARBEITSSCHWERPUNKTE
► Beratungsassistent im Bereich Wirtschaftliche
Angelegenheiten
► Organisatorische und strukturelle Unterstützung
in den Beratungsprozessen
► Referent für Grundlagenseminare
Christian Walter
Beratungsassistent
B.A. Verwaltungsbetriebswirtschaft
Gewerkschaft: ver.di
ARBEITSSCHWERPUNKTE
► Wirtschaftliche Angelegenheiten
► Beratung bei komplexen Betriebsänderungen
► Erstellung von wirtschaftlichen Quick-Checks
bzw. Gutachten
► Beratung zu Arbeitszeit und betrieblichen Arbeitszeitprojekten
► Entwicklung und Überprüfung von Schichtsystemen und neuen Arbeitszeitmodellen
► Controlling, Finanzbuchhaltung und allgemeine
Verwaltung bzw. Organisation