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Thema 08 von 10

IT und Datenschutz

Ob Microsoft 365, ein neues ERP-System oder KI-Assistenten: Wenn Technik Arbeit verändert, gestalten Betriebs- und Personalräte mit. Wir helfen, Systeme zu verstehen und gute Vereinbarungen zu treffen.

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Worum es geht

Technik verändert Arbeit – und lässt sich mitgestalten.

Neue Systeme versprechen Entlastung, bringen aber auch Fragen mit: Welche Daten werden erfasst? Wer sieht was? Wie verändern sich Aufgaben und Belastung? Je früher sich das Gremium einbringt, desto besser lassen sich Chancen nutzen und Risiken begrenzen.

Gute Vereinbarungen schaffen Klarheit für alle Seiten: Die Einführung gelingt, und die Beschäftigten wissen, woran sie sind.

Beratungsfelder im Überblick:

  • Mitbestimmung bei der Einführung von Informations- und Kommunikationstechnik

  • Leistungs- und Verhaltenskontrolle beim Einsatz von IT-Systemen

  • Datenschutz aus Sicht der Beschäftigten und ihrer Interessenvertretungen

  • Mitbestimmung bei Einführung und Anwendung von Künstlicher Intelligenz

  • Entwicklung von Digitalisierungsstrategien („Transformationsdesign“)

  • Beteiligungsorientierte Arbeit 4.0 und Industrie 4.0

Was Gremien mitgestalten

  • Welche Daten ein System erfasst und wofür sie genutzt werden
  • Wer auf Auswertungen zugreifen darf
  • Wie Beschäftigte geschult und beteiligt werden
  • Wie neue Funktionen künftig eingeführt werden

So unterstützen wir

Vom ersten Blick bis zur Vereinbarung

  1. 1

    System verstehen

    Wir analysieren Funktionen, Daten und Schnittstellen – verständlich aufbereitet für das Gremium.

  2. 2

    Auswirkungen bewerten

    Wir zeigen, was sich für Beschäftigte, Datenschutz und Arbeitsabläufe ändert.

  3. 3

    Vereinbarung entwerfen

    Gemeinsam entstehen Rahmen- und Einzelvereinbarungen, die tragen.

  4. 4

    Begleiten

    Wir sind bei den Gesprächen dabei und unterstützen auch nach der Einführung.

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