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Thema 07 von 10

Grundlagen und Organisation der Gremienarbeit

Neu gewählt, viele Baustellen, wenig Zeit? Mit Grundlagen, Klausuren und Begleitung helfen wir Gremien, handlungsfähig zu werden und zu bleiben.

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Worum es geht

Ein starkes Gremium hat einen Plan.

Gute Gremienarbeit braucht klare Schwerpunkte, verteilte Aufgaben und ein gutes Miteinander. Wir unterstützen dabei – vom ersten Tag nach der Wahl an.

Beratungsfelder im Überblick:

  • Strategiefindung und -planung der Gremienarbeit

  • Klausuren für Betriebs- und Personalräte

  • Coaching

  • Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb und bei Betriebs- oder Personalversammlungen

  • Mediation und Moderation

  • Qualifizierung und Begleitung von Ausschüssen, etwa des Wirtschaftsausschusses

  • Schwerbehindertenrecht, Inklusionsvereinbarung und Qualifizierung der Schwerbehindertenvertretung

Was Gremien mitgestalten

  • Schwerpunkte und Ziele für die Amtszeit
  • Aufgabenverteilung im Gremium
  • Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Belegschaft
  • Umgang mit Konflikten

So unterstützen wir

Vom ersten Blick bis zur Vereinbarung

  1. 1

    Grundlagen

    Wir vermitteln Wissen für neu Gewählte.

  2. 2

    Klausur

    Wir moderieren Klausuren und helfen, Schwerpunkte zu setzen.

  3. 3

    Organisation

    Wir unterstützen bei Strukturen und Abläufen im Gremium.

  4. 4

    Konflikte klären

    Wir begleiten, wenn es im Gremium hakt.

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