Beschreibung
Die rasanten technologischen und organisatorischen Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt haben auch erhebliche Auswirkungen auf die Gremienarbeit. Komplexe Fragestellungen und Themen wie z.B. Home Office, künstliche Intelligenz, neue Management- und Arbeitsmethoden erhöhen die Arbeitsbelastung von Interessenvertretungen in einem nicht unerheblichen Umfang. Mögliche Folgen sind steigende psychische Belastungen und Stress. Hier besteht ein großer Handlungsbedarf für Betriebe bzw. Dienststellen und ihre Interessenvertretungen.
Welche konkreten Maßnahmen wären geeignet, präventiv Überlastung und Stress vorzubeugen? Welche Möglichkeiten stehen dem einzelnen Gremienmitglied zur Verfügung? Welche Möglichkeiten stehen dem gesamten Gremium im Rahmen ihrer Arbeit zur Verfügung und welche Maßnahmen liegen in der Verantwortung der Betriebe/Dienststellen?
Im Seminar werden wir Lösungsansätze für diese Fragen aufzeigen:
- Belastungsfaktoren in der BR-Arbeit und ihre Auswirkungen auf die Gesundheit
- Die Arbeitsorganisation des Gremiums im Alltag
- Anforderungen an einzelne Gremienmitglieder
- Gestaltungsmöglichkeiten in der Organisation der Gremienarbeit
- Das resiliente Gremium?
Zielgruppe und Freistellung
Die Veranstaltungen richten sich an Betriebs- und Personalräte, Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen und Funktionäre der Gewerkschaften. Eine Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft ist nicht erforderlich. Alle Seminare sind Veranstaltungen nach § 37.6 BetrVG, § 41.1 LPersVG, § 54.1 BPersVG, § 19.3 MVG, § 16.1 MAVO und § 179.4 SGB IX, deren Kosten vom Arbeitgeber übernommen werden müssen.