Die Arbeitszeitgestaltung ist für Betriebsräte eines der zentralen Handlungsfelder im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Die Arbeit im Schichtsystem ist für Beschäftigte stets mit einer enormen gesundheitlichen Belastung verbunden.

Daher gilt es die Schichtpläne so zu gestalten, dass Belastungen reduziert und eine möglichst hohe Planbarkeit von Arbeit und Freizeit ermöglicht werden.

Im Seminar werden die gesetzlichen und tarifvertraglichen Mitbestimmungs- und Gestaltungsrechte des Betriebsrates betrachtet.

Weiterhin werden aktuelle arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zur Schichtplangestaltung vorgestellt, die es zumindest ermöglichen, die Belastungen für die Beschäftigten zu reduzieren. Im nächsten Schritt wird dargestellt, wie diese wissenschaftlichen Erkenntnisse für die konkrete Schichtmodellgestaltung im Betrieb nutzbar gemacht werden können.

Die Seminarinhalte in der Übersicht:

1.Tag:

• Rechtliche Rahmenbedingungen der Arbeitszeit- und Schichtgestaltung
• Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz und Tarifvertrag
• Neueste arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zur Schichtplangestaltung und ihre Anwendung bei der Schichtplangestaltung im Betrieb

2.Tag:

• Schichtplanentwicklung und Personalbedarfsberechnung
• Entwicklung teil- und vollkontinuierlicher Pläne
• Alternsgerechte Schichtplangestaltung
• Möglichkeiten des Betriebsrats, aktiv die Schichtplanung mitzugestalten
• Vorgehensweise bei Schichtveränderungen
• Schlussfolgerungen für die Arbeit des Betriebsrates insbesondere zur Beteiligung der Belegschaft