Inhouse-Seminare

Unsere Inhouse-Seminare bieten Euch größtmögliche Flexibilität. Ihr bestimmt Inhalte, Zeit und Ort Eurer Qualifizierung. 

Unsere Inhouse-Seminare bieten Euch größtmögliche Flexibilität. Ihr bestimmt Inhalte, Zeit und Ort Eurer Qualifizierung. Dabei schulen wir das gesamte oder Teile Eures Gremiums bei Euch im Betrieb/in der Dienststelle, an einem Ort Eurer Wahl oder digital zu den Themen, die für Euch wichtig sind. Jedes Thema, dass für Eure Arbeit Kenntnisse vermittelt, die für die Arbeit der Interessenvertretung erforderlich sind, ist möglich: von Kurzarbeit und mobiler Arbeit, über Entgeltfragestellungen, Arbeitszeitthemen, Anliegen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz bis hin zu wirtschaftlichen Angelegenheiten.

Planung, Organisation und Durchführung beteiligungsorientierter Betriebsversammlungen

Beschreibung

Betriebsversammlungen sind ein zentrales Instrument für die Kommunikation zwi-schen Belegschaft und Betriebsrat und in Teilen auch mit der Unternehmensführung. Eine erfolgreiche Versammlung sollte jedoch mehr bieten als ein reines Informations-format. Um Mitarbeitende aktiv in Entscheidungen und Diskussionen einzubinden, ist eine beteiligungsorientierte Planung und Durchführung entscheidend.
In diesem praxisnahen Seminar soll gezeigt werden, wie Betriebsversammlungen ef-fizient geplant, zielführend organisiert und beteiligungsorientiert umgesetzt werden können. Die Teilnehmenden lernen Strategien und Methoden kennen, die Mitarbei-tende zur aktiven Teilnahme anregen und so die Versammlungen zu einer lebendi-gen Plattform für den Austausch machen.

Im Seminar werden wir Lösungsansätze für diese Fragen aufzeigen:

  • Grundlagen der Betriebsversammlung: Rechtliche Rahmenbedingungen und der organisatorische Ablauf.
  • Planung und Strukturierung: Themenauswahl, Zieldefinition, Agendaerstel-lung und Einladung.
  • Beteiligungsorientierte Methoden: Ideen, Werkzeuge und Techniken, um Mit-arbeitende aktiv in die Versammlung einzubinden.
  • Moderation und Kommunikation: Praktische Tipps für eine lebendige Modera-tion und effektive Gesprächsführung.
  • Einsatz digitaler Tools: Wie können Online-Umfragen, Feedbacksysteme und digitale Kommunikationsplattformen die Beteiligung erhöhen?
  • Nachbereitung und Ergebnissicherung: Nachhaltige Dokumentation und Umsetzung der in der Versammlung erarbeiteten Ergebnisse.

Zielgruppe und Freistellung

Die Veranstaltungen richten sich an Betriebs- und Personalräte, Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen und Funktionäre der Gewerkschaften. Eine Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft ist nicht erforderlich. Alle Seminare sind Veranstaltungen nach § 37.6 Betr VG, § 41.1 LPersVG, § 54.1 BPersVG, § 19.3 MVG, § 16.1 MAVO und § 179.4 SGB IX, deren Kosten vom Arbeitgeber übernommen werden müssen.

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Seminarkategorien

Kategorie A: Kosten für das Seminar, Seminarunterlagen, Tagungsräume und für das gemeinsame Mittagessen

Kategorie B: wie Kategorie A plus die Kosten für Übernachtung und Vollpension im Tagungshotel

Kategorie C: wie Kategorie B plus eine Übernachtung mit Frühstück bei Anreise am Vortag