Beschreibung
Das Thema Arbeitszeitgestaltung ist aufgrund stetig neuer Anforderungen an Unternehmen und Beschäftigte im ständigen Wandel. Beschäftigte wie Arbeitgeber stellen dabei immer wieder neue Anforderungen an Betriebsräte. Allenthalben steht Flexibilisierung auf der Tagesordnung, wobei die Regelungsansätze so vielfältig sind, wie die Betriebe selbst. Unternehmen geraten durch den daraus resultierenden Wettbewerbsdruck ebenso in Bedrängnis, wie Beschäftigte, an welche zunehmend höhere Erwartungen gestellt werden. Eine gesunde Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche sind dadurch zunehmend schwieriger zu gestalten.
Auch bestehende Tarifverträge und Mitbestimmungsrechte drohen hierbei zur Makulatur zu werden.
Die Mitbestimmung in Fragen der Arbeitszeit dient u. a. dem Schutz der Beschäftigten, um die Gestaltung ihres Privatlebens sinnvoll wahrnehmen zu können und ihre Interessen in die Gestaltung der Arbeitszeit einbringen zu können. Darüber hinaus sind die Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes zu beachten.
Der Workshop „Grundlagen der Arbeitszeitgestaltung“ unterstützt neu gewählte, aber auch erfahrene Betriebsräte dabei, ihre Mitbestimmung qualifiziert wahrzunehmen und einen Überblick über alle relevanten Rahmenbedingungen zu erhalten:
Im Online-Workshop werden folgende Schwerpunkte behandelt:
- Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zur Bedeutung einer gesunden Work-Life-Balance
- Rechtliche Rahmenbedingungen der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeiten des Betriebsrats, aktiv die Arbeitszeitgestaltung mitzugestalte
- Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz, aktuelle Rechtsprechung
- Gestaltung und Entwicklung von passgenauen Arbeitszeitmodellen
Der Workshop findet online via Microsoft Teams statt. Die Einwahldaten werden nach Anmeldung versandt. Der Workshop kann auf Wunsch auch individuell an einem anderen Termin mit deinem Betriebsratsgremium stattfinden. Sprich uns dazu einfach an.
Zielgruppe und Freistellung
Die Veranstaltungen richten sich an Betriebs- und Personalräte, Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen und Funktionäre der Gewerkschaften. Eine Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft ist nicht erforderlich. Alle Seminare sind Veranstaltungen nach § 37.6 BetrVG, § 41.1 LPersVG, § 54.1 BPersVG, § 19.3 MVG, § 16.1 MAVO und § 179.4 SGB IX, deren Kosten vom Arbeitgeber übernommen werden müssen.