Beschreibung
Das Thema Arbeitszeitgestaltung ist aufgrund stetig neuer Anforderungen an Unternehmen und Beschäftigte im ständigen Wandel. Allenthalben steht Flexibilisierung auf der Tagesordnung, wobei die Regelungsansätze so vielfältig sind, wie die Betriebe selbst. Unternehmen geraten durch den daraus resultierenden Wettbewerbsdruck ebenso in Bedrängnis, wie Beschäftigte, an welche zunehmend höhere Erwartungen gestellt werden. Eine gesunde Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche sind dadurch zunehmend schwieriger zu gestalten.
Auch bestehende Tarifverträge und Mitbestimmungsrechte drohen hierbei zur Makulatur zu werden. Die TBS gGmbH Rheinland-Pfalz bietet bei der Analyse betrieblicher Strukturen, der Gestaltungspolitik und der Qualifizierung daher ihre Unterstützung an.
Die Mitbestimmung in Fragen der Arbeitszeit dient u. a. dem Schutz der Beschäftigten, um die Gestaltung ihres Privatlebens sinnvoll wahrnehmen zu können und ihre Interessen in die Gestaltung der Arbeitszeit einbringen zu können. Darüber hinaus sind die Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes zu beachten.
Das Seminar „Grundlagen der Arbeitszeitgestaltung“ unterstützt Betriebsräte dabei, ihre Mitbestimmung qualifiziert wahrzunehmen.
Im Seminar werden folgende Schwerpunkte behandelt:
- Flexibilitätsanforderungen an Unternehmen und Beschäftigte im Wandel
- •Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zur Bedeutung einer gesunden Work-Life-Balance
- Lebensphasenorientierte Arbeitszeitformen
- Rechtliche Rahmenbedingungen der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeiten des Betriebsrats, aktiv die Arbeitszeitgestaltung mitzugestalten
- Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz, aktuelle Rechtsprechung
- Gestaltung und Entwicklung von passgenauen Arbeitszeitmodellen
- Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit gestalten
Neben der allgemeinen Qualifizierung werden auch die konkreten betrieblichen Situationen beleuchtet und interpretiert.
Zielgruppe und Freistellung
Die Veranstaltungen richten sich an Betriebs- und Personalräte, Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen und Funktionäre der Gewerkschaften. Eine Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft ist nicht erforderlich. Alle Seminare sind Veranstaltungen nach § 37.6 BetrVG, § 41.1 LPersVG, § 54.1 BPersVG, § 19.3 MVG, § 16.1 MAVO und § 179.4 SGB IX, deren Kosten vom Arbeitgeber übernommen werden müssen.