Beschreibung
Im Rahmen dieses Seminars erhalten die Teilnehmer:innen Hinweise zur praktischen Einführung und Durchführung eines BEM in ihren Betrieben.
Dabei hat die Gesprächsführung einen zentralen Stellenwert. Die aktive Einbindung der Betroffenen durch BEM Gespräche spielt eine wesentliche Rolle bei der Klärung, wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden werden, mit welchen Leistungen oder Hilfen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz erhalten werden kann. Auf Grund der sensiblen Thematik sind an BEM Gespräche besondere Anforderungen hinsichtlich ihrer Gestaltung und Durchführung zu stellen.
Die Teilnehmer lernen im Seminar hilfreiche Kommunikations- und Fragetechniken, praktische Hilfsmittel und den Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen kennen und erhalten im Rahmen praktischer Übungen (wenn gewünscht, unterstützt durch Videoaufnahme und -analyse) die Möglichkeit, diese zu üben.
Zielgruppe und Freistellung
Die Veranstaltungen richten sich an Betriebs- und Personalräte, Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen und Funktionäre der Gewerkschaften. Eine Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft ist nicht erforderlich. Alle Seminare sind Veranstaltungen nach § 37.6 BetrVG, § 41.1 LPersVG, § 54.1 BPersVG, § 19.3 MVG, § 16.1 MAVO und § 179.4 SGB IX, deren Kosten vom Arbeitgeber übernommen werden müssen.