Inhouse-Seminare

Unsere Inhouse-Seminare bieten Euch größtmögliche Flexibilität. Ihr bestimmt Inhalte, Zeit und Ort Eurer Qualifizierung. 

Unsere Inhouse-Seminare bieten Euch größtmögliche Flexibilität. Ihr bestimmt Inhalte, Zeit und Ort Eurer Qualifizierung. Dabei schulen wir das gesamte oder Teile Eures Gremiums bei Euch im Betrieb/in der Dienststelle, an einem Ort Eurer Wahl oder digital zu den Themen, die für Euch wichtig sind. Jedes Thema, dass für Eure Arbeit Kenntnisse vermittelt, die für die Arbeit der Interessenvertretung erforderlich sind, ist möglich: von Kurzarbeit und mobiler Arbeit, über Entgeltfragestellungen, Arbeitszeitthemen, Anliegen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz bis hin zu wirtschaftlichen Angelegenheiten.

„Belegschaftsgenossenschaften“ – Demografie, Energie und Standortsicherung zusammenführen

Beschreibung

Der demografische Wandel nimmt in rheinland-pfälzischen Unternehmen zunehmenden Einfluss auf die Beschäftigungssituation. Gleichzeitig stellt die Energiewende rheinland-pfälzische Unternehmen vor weitere Herausforderungen. Um die Chancen der Energiewende und die Herausforderungen des demografischen Wandels in Unternehmen konstruktiv miteinander zu verknüpfen, wird in diesem Seminar die Idee der Belegschafts-Energiegenossenschaften weiterentwickelt. Hierbei wird mit interessierten Beschäftigten der Ansatz erörtert, um gemeinschaftlich mit Arbeitgebern den eigenen Unternehmensstandort sowohl in ökologischer wie auch in sozialer Hinsicht aufzuwerten.

Im Rahmen dieses Seminars werden folgende Fragestellungen bearbeitet:

Was sind die Vorteile genossenschaftlichen Handelns auf Belegschaftsebene und auf welche Erfahrungen kann zurückgegriffen werden?

In welcher Form lässt sich das Konzept der Belegschafts-Energiegenossenschaft um eine sozial wirksame Verwendung der Erträge weiterentwickeln?

Wo bestehen Ansatzpunkte die Idee vor Ort anzugehen und welche Hindernisse sind zu beachten?

Zielgruppe und Freistellung

Die Veranstaltungen richten sich an Betriebs- und Personalräte, Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen und Funktionäre der Gewerkschaften. Eine Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft ist nicht erforderlich. Alle Seminare sind Veranstaltungen nach § 37.6 Betr VG, § 41.1 LPersVG, § 54.1 BPersVG, § 19.3 MVG, § 16.1 MAVO und § 179.4 SGB IX, deren Kosten vom Arbeitgeber übernommen werden müssen.

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Seminarkategorien

Kategorie A: Kosten für das Seminar, Seminarunterlagen, Tagungsräume und für das gemeinsame Mittagessen

Kategorie B: wie Kategorie A plus die Kosten für Übernachtung und Vollpension im Tagungshotel

Kategorie C: wie Kategorie B plus eine Übernachtung mit Frühstück bei Anreise am Vortag