Inhouse-Seminare

Unsere Inhouse-Seminare bieten Euch größtmögliche Flexibilität. Ihr bestimmt Inhalte, Zeit und Ort Eurer Qualifizierung. 

Unsere Inhouse-Seminare bieten Euch größtmögliche Flexibilität. Ihr bestimmt Inhalte, Zeit und Ort Eurer Qualifizierung. Dabei schulen wir das gesamte oder Teile Eures Gremiums bei Euch im Betrieb/in der Dienststelle, an einem Ort Eurer Wahl oder digital zu den Themen, die für Euch wichtig sind. Jedes Thema, dass für Eure Arbeit Kenntnisse vermittelt, die für die Arbeit der Interessenvertretung erforderlich sind, ist möglich: von Kurzarbeit und mobiler Arbeit, über Entgeltfragestellungen, Arbeitszeitthemen, Anliegen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz bis hin zu wirtschaftlichen Angelegenheiten.

Psychische Belastungen: Was tun, wenn Arbeit krank macht? – Handlungsmöglichkeiten für Interessensvertretungen 

Beschreibung

Die Zahlen der Krankenkassen sind alarmierend. Die Pandemie, die Auswirkungen von Krieg sowie Fachkräftemangel stellen für die Beschäftigten aktuell eine große Zerreißprobe dar. Die Folgen sind schon heute in den Betrieben zu spüren. Hohe Krankenstände sowie Langzeiterkrankungen werden zunehmend zum Problem für Arbeiternehmer:innen und Betrieb. Das deutsche Arbeitsschutzgesetz schreibt verpflichtend die Gefährdungsbeurteilung auch für psychische Belastungen am Arbeitsplatz vor. Hiernach müssen sämtliche Belastungen ermittelt und bewertet werden. Gleichzeitig müssen Maßnahmen entwickelt werden, um den Gefahren vorzubeugen. 

Die wohl komplexeste Frage innerhalb dieses Themenkomplexes ist die Fragestellung nach der „Messung“ der psychischen Belastungen. Hierfür gibt es eine Reihe von Instrumenten, die sich in ihrer Intensität sehr stark unterscheiden. 

Im Rahmen dieses 1-tägigen Seminars geben wir einen Überblick über das nötige Grundlagenwissen und die aktuelle Situation. Es werden Belastungsfaktoren und Folgen psychischer Belastungen erarbeitet. Des Weiteren befassen wir uns mit der praktischen Umsetzung in Betrieben und Dienststellen sowie den Rechten und Handlungsmöglichkeiten für Interessensvertretungen und stellen dazu Methoden und Instrumente im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung vor. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit durch den gemeinsamen Austausch praktische Erfahrungen zu teilen. Das Seminar soll Interessensvertretungen sowohl theoretisches Wissen vermitteln als auch praktisches Handwerkzeug bieten, um im Nachgang die Gefährdungsbeurteilung anstoßen zu können. 

Die Seminarinhalte in der Übersicht: 

  • Psychische Belastungen: Definition und Abgrenzung 
  • Das wissenschaftliche Belastungs- / Beanspruchungsmodell 
  • Die Stressfunktion des Körpers 
  • Ursachen und Folgen von psychischen Belastungen 
  • Gesetzliche Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung 
  • Anlass und Beteiligte bei der Gefährdungsbeurteilung 
  • Betriebliche Belastungsfaktoren 
  • Krisensituationen als ein Aspekt der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung 
  • Vorstellung unterschiedlicher Analyseinstrumente und Erhebungsverfahren 
  • Voraussetzungen für authentische Ergebnisse 
  • Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung und Verminderung von Belastungen 
  • Die ordnungsgemäße Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung 
  • Mitbestimmung und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung 

Zielgruppe und Freistellung

Die Veranstaltungen richten sich an Betriebs- und Personalräte, Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen und Funktionäre der Gewerkschaften. Eine Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft ist nicht erforderlich. Alle Seminare sind Veranstaltungen nach § 37.6 Betr VG, § 41.1 LPersVG, § 54.1 BPersVG, § 19.3 MVG, § 16.1 MAVO und § 179.4 SGB IX, deren Kosten vom Arbeitgeber übernommen werden müssen.

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Seminarkategorien

Kategorie A: Kosten für das Seminar, Seminarunterlagen, Tagungsräume und für das gemeinsame Mittagessen

Kategorie B: wie Kategorie A plus die Kosten für Übernachtung und Vollpension im Tagungshotel

Kategorie C: wie Kategorie B plus eine Übernachtung mit Frühstück bei Anreise am Vortag