Inhouse-Seminare

Unsere Inhouse-Seminare bieten Euch größtmögliche Flexibilität. Ihr bestimmt Inhalte, Zeit und Ort Eurer Qualifizierung. 

Unsere Inhouse-Seminare bieten Euch größtmögliche Flexibilität. Ihr bestimmt Inhalte, Zeit und Ort Eurer Qualifizierung. Dabei schulen wir das gesamte oder Teile Eures Gremiums bei Euch im Betrieb/in der Dienststelle, an einem Ort Eurer Wahl oder digital zu den Themen, die für Euch wichtig sind. Jedes Thema, dass für Eure Arbeit Kenntnisse vermittelt, die für die Arbeit der Interessenvertretung erforderlich sind, ist möglich: von Kurzarbeit und mobiler Arbeit, über Entgeltfragestellungen, Arbeitszeitthemen, Anliegen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz bis hin zu wirtschaftlichen Angelegenheiten.

Grundlagen der Schichtplangestaltung

Beschreibung

Die Arbeitszeitgestaltung ist für Betriebsräte eines der zentralen Handlungsfelder im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Die Arbeit im Schichtsystem ist für Beschäftigte stets mit einer enormen gesundheitlichen Belastung verbunden.

Daher gilt es die Schichtpläne so zu gestalten, dass Belastungen reduziert und eine möglichst hohe Planbarkeit von Arbeit und Freizeit ermöglicht werden.

Im Seminar werden die gesetzlichen und tarifvertraglichen Mitbestimmungs- und Gestaltungsrechte des Betriebsrates betrachtet.

Weiterhin werden aktuelle arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zur Schichtplangestaltung vorgestellt, die es zumindest ermöglichen, die Belastungen für die Beschäftigten zu reduzieren. Im nächsten Schritt wird dargestellt, wie diese wissenschaftlichen Erkenntnisse für die konkrete Schichtmodellgestaltung im Betrieb nutzbar gemacht werden können.

Die Seminarinhalte in der Übersicht:

1.Tag:

  • Rechtliche Rahmenbedingungen der Arbeitszeit- und Schichtgestaltung
  • Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz und Tarifvertrag
  • Neueste arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zur Schichtplangestaltung und ihre Anwendung bei der Schichtplangestaltung im Betrieb

2.Tag:

  • Schichtplanentwicklung und Personalbedarfsberechnung
  • Entwicklung teil- und vollkontinuierlicher Pläne
  • Alternsgerechte Schichtplangestaltung
  • Möglichkeiten des Betriebsrats, aktiv die Schichtplanung mitzugestalten
  • Vorgehensweise bei Schichtveränderungen
  • Schlussfolgerungen für die Arbeit des Betriebsrates insbesondere zur Beteiligung der Belegschaft

Zielgruppe und Freistellung

Die Veranstaltungen richten sich an Betriebs- und Personalräte, Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen und Funktionäre der Gewerkschaften. Eine Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft ist nicht erforderlich. Alle Seminare sind Veranstaltungen nach § 37.6 Betr VG, § 41.1 LPersVG, § 54.1 BPersVG, § 19.3 MVG, § 16.1 MAVO und § 179.4 SGB IX, deren Kosten vom Arbeitgeber übernommen werden müssen.

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Seminarkategorien

Kategorie A: Kosten für das Seminar, Seminarunterlagen, Tagungsräume und für das gemeinsame Mittagessen

Kategorie B: wie Kategorie A plus die Kosten für Übernachtung und Vollpension im Tagungshotel

Kategorie C: wie Kategorie B plus eine Übernachtung mit Frühstück bei Anreise am Vortag