<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>TBS gGmbH</title>
	<atom:link href="https://tbs-rlp.de/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://tbs-rlp.de</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Mon, 01 Dec 2025 08:51:56 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1</generator>

<image>
	<url>https://tbs-rlp.de/wp-content/uploads/2023/03/android-chrome-512x512-1-150x150.png</url>
	<title>TBS gGmbH</title>
	<link>https://tbs-rlp.de</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>TBS veröffentlicht neue Studien: Wissenschaftlich fundiert, praxisnah aufbereitet</title>
		<link>https://tbs-rlp.de/2025/12/01/tbs-veroeffentlicht-neue-studien-wissenschaftlich-fundiert-praxisnah-aufbereitet/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Julia Stumpf]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Dec 2025 08:49:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://tbs-rlp.de/?p=5465</guid>

					<description><![CDATA[In den kommenden Monaten erscheinen bei der Hans-Böckler-Stiftung zwei Studien aus unserem Haus: eine Branchenanalyse mit aktuellen Markttrends sowie eine Untersuchung zur Resilienz einer Region im Transformationsprozess. Beide liefern wissenschaftlich fundierte Einblicke und geben den Akteur*innen praktische Orientierung.   Studie über die Resilienz der Region Nahetal Hunsrück Die jüngst durch die TBS gGmbH durchgeführte, von [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>In den kommenden Monaten erscheinen bei der Hans-Böckler-Stiftung zwei Studien aus unserem Haus: eine Branchenanalyse mit aktuellen Markttrends sowie eine Untersuchung zur Resilienz einer Region im Transformationsprozess. Beide liefern wissenschaftlich fundierte Einblicke und geben den Akteur*innen praktische Orientierung. Studie über die Resilienz der Region Nahetal HunsrückDie jüngst durch die…</p>
<p><a href="https://tbs-rlp.de/2025/12/01/tbs-veroeffentlicht-neue-studien-wissenschaftlich-fundiert-praxisnah-aufbereitet/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Die Konjunktur in Rheinland-Pfalz</title>
		<link>https://tbs-rlp.de/2025/12/01/die-konjunktur-in-rheinland-pfalz/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Julia Stumpf]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Dec 2025 08:34:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://tbs-rlp.de/?p=5456</guid>

					<description><![CDATA[Die wirtschaftliche Lage in Deutschland im Sommer 2025 Im Sommer 2025 befindet sich die deutsche Wirtschaft weiterhin in einem schwierigen konjunkturellen Umfeld. Nach zwei aufeinanderfolgenden Jahren mit negativem Wachstum, insbe- sondere einem Rückgang des Bruttoinlandsprodukts (BIP) um 0,2 Prozent im Jahr 2024, erwartet die Bundesregierung für das Jahr 2025 ein geringes Wachstum von lediglich 0,3 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Die wirtschaftliche Lage in Deutschland im Sommer 2025Im Sommer 2025 befindet sich die deutsche Wirtschaft weiterhin in einem schwierigen konjunkturellen Umfeld. Nach zwei aufeinanderfolgenden Jahren mit negativem Wachstum, insbe- sondere einem Rückgang des Bruttoinlandsprodukts (BIP) um 0,2 Prozent im Jahr 2024, erwartet die Bundesregierung für das Jahr 2025 ein geringes Wachstum von lediglich 0…</p>
<p><a href="https://tbs-rlp.de/2025/12/01/die-konjunktur-in-rheinland-pfalz/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Betriebliches Eingliederungsmanagement – Stand der Umsetzung nach 20 Jahren</title>
		<link>https://tbs-rlp.de/2025/12/01/betriebliches-eingliederungsmanagement-stand-der-umsetzung-nach-20-jahren/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Julia Stumpf]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Dec 2025 07:26:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beitrag]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://tbs-rlp.de/?p=5453</guid>

					<description><![CDATA[Im Jahr 2024 jährte sich die Einführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (im Folgenden kurz: BEM) zum 20. Mal. Das Ziel des Gesetzgebers hinter der Regelung in § 167 Abs. 2 SGB IX war es damals, Beschäftigten, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig waren, frühzeitig Unterstützung anzubieten. Insbesondere geht es darum, [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Im Jahr 2024 jährte sich die Einführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (im Folgenden kurz: BEM) zum 20. Mal. Das Ziel des Gesetzgebers hinter der Regelung in § 167 Abs. 2 SGB IX war es damals, Beschäftigten, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig waren, frühzeitig Unterstützung anzubieten. Insbesondere geht es darum…</p>
<p><a href="https://tbs-rlp.de/2025/12/01/betriebliches-eingliederungsmanagement-stand-der-umsetzung-nach-20-jahren/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Innovative Qualifizierungskonzeptebei der Gestaltung von Künstlicher Intelligenz</title>
		<link>https://tbs-rlp.de/2025/12/01/innovative-qualifizierungskonzeptebei-der-gestaltung-von-kuenstlicher-intelligenz/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Julia Stumpf]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Dec 2025 07:09:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beitrag]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://tbs-rlp.de/?p=5445</guid>

					<description><![CDATA[Am 03.09.2025 erprobte die TBS in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) ein innovatives Qualifizierungskonzept (iQK) für Betriebsräte. Das praxisnahe Qualifizierungsangebot wurde vom Projektverbund aus dem Regionalen Zukunftszentrum für KI und digitale Transformation Saarland und Rheinland-Pfalz entwickelt. Im Power4Production-Zentrum des Gewerbeparks Saarbrücken konnten die teilnehmenden Betriebsräte sich zu modernen KI-Technologien informieren und [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Am 03.09.2025 erprobte die TBS in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) ein innovatives Qualifizierungskonzept (iQK) für Betriebsräte. Das praxisnahe Qualifizierungsangebot wurde vom Projektverbund aus dem Regionalen Zukunftszentrum für KI und digitale Transformation Saarland und Rheinland-Pfalz entwickelt. Im Power4Production-Zentrum des…</p>
<p><a href="https://tbs-rlp.de/2025/12/01/innovative-qualifizierungskonzeptebei-der-gestaltung-von-kuenstlicher-intelligenz/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Winfried Ott wurde mit Verdienstorden des Landes ausgezeichnet</title>
		<link>https://tbs-rlp.de/2025/01/24/winfried-ott-wurde-mit-verdienstorden-des-landes-ausgezeichnet/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Julia Stumpf]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Jan 2025 11:40:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beitrag]]></category>
		<category><![CDATA[Startseite]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://tbs-rlp.de/?p=4517</guid>

					<description><![CDATA[Winfried Ott wurde vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Digitalisierung und Transformation insbesondere wegen seines Einsatzes bei der TBS gGmbH für die Auszeichnung vorgeschlagen. Die TBS gGmbH berät Gewerkschaften und betriebliche Interessenvertretungen zu betrieblichen Themen. Im Vorschlag hieß es unter anderem, Winfried Ott habe maßgeblich den Aufbau der TBS als gemeinnützige Organisation seit ihrer Gründung im [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Winfried Ott wurde vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Digitalisierung und Transformation insbesondere wegen seines Einsatzes bei der TBS gGmbH für die Auszeichnung vorgeschlagen. Die TBS gGmbH berät Gewerkschaften und betriebliche Interessenvertretungen zu betrieblichen Themen. Im Vorschlag hieß es unter anderem, Winfried Ott habe maßgeblich den Aufbau der TBS als gemeinnützige Organisation…</p>
<p><a href="https://tbs-rlp.de/2025/01/24/winfried-ott-wurde-mit-verdienstorden-des-landes-ausgezeichnet/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Beteiligungsorientierte Betriebsversammlung</title>
		<link>https://tbs-rlp.de/2024/08/01/beteiligungsorientierter-begleitprozess/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Julia Stumpf]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 Aug 2024 13:40:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beitrag]]></category>
		<category><![CDATA[Startseite]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://tbs-rlp.de/?p=3963</guid>

					<description><![CDATA[Beteiligungsorientierte Betriebsversammlung oder kurz: BBV. Aber was steckt hinter diesem langen Titel? Wir alle kennen die klassische Betriebsversammlung. Diese ist sehr wichtig &#8211; vor allem für die Belegschaft. Doch wir gehen einen Schritt weiter und auf die Belegschaft zu. Eine Betriebsversammlung MIT statt für die Belegschaft. Wie das Ganze umgesetzt werden kann, wie die einzelen [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Beteiligungsorientierte Betriebsversammlung oder kurz: BBV. Aber was steckt hinter diesem langen Titel? Wir alle kennen die klassische Betriebsversammlung. Diese ist sehr wichtig – vor allem für die Belegschaft. Doch wir gehen einen Schritt weiter und auf die Belegschaft zu. Eine Betriebsversammlung MIT statt für die Belegschaft. Wie das Ganze umgesetzt werden kann, wie die einzelen Schritte…</p>
<p><a href="https://tbs-rlp.de/2024/08/01/beteiligungsorientierter-begleitprozess/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Inklusion im Betrieb</title>
		<link>https://tbs-rlp.de/2023/09/13/inklusion-im-betrieb/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[andi1893]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Sep 2023 06:50:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beitrag]]></category>
		<category><![CDATA[Startseite]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://tbs-rlp.de/?p=3079</guid>

					<description><![CDATA[Die UN-Behindertenrechtskonvention versteht unter Inklusion, dass alle Menschen von Beginn an in allen gesellschaftlichen Bereichen eine selbstbestimmte und gleichberechtigte Teilhabe möglich gemacht wird. Dies gilt natürlich auch am Arbeitsplatz, denn Menschen mit Behinderungen arbeiten im Rahmen der Teilhabe nicht mehr in besonderen Einrichtungen, sondern gleichberechtigt in Betrieben und Dienststellen. Um die Inklusion im Arbeitsleben zu [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Die UN-Behindertenrechtskonvention versteht unter Inklusion, dass alle Menschen von Beginn an in allen gesellschaftlichen Bereichen eine selbstbestimmte und gleichberechtigte Teilhabe möglich gemacht wird. Dies gilt natürlich auch am Arbeitsplatz, denn Menschen mit Behinderungen arbeiten im Rahmen der Teilhabe nicht mehr in besonderen Einrichtungen, sondern gleichberechtigt in Betrieben und…</p>
<p><a href="https://tbs-rlp.de/2023/09/13/inklusion-im-betrieb/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Mitbestimmung für die Zukunft: Chancen und Herausforderungen von ChatGPT</title>
		<link>https://tbs-rlp.de/2023/08/10/mitbestimmung-fuer-die-zukunft-chancen-und-herausforderungen-von-chatgpt/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[andi1893]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Aug 2023 12:18:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beitrag]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://tbs-rlp.de/?p=2991</guid>

					<description><![CDATA[Seit seiner Einführung hat das Künstliche-Intelligenz-Modell ChatGPT von OpenAI für Furore gesorgt. Diese fortschrittliche Technologie nutzt die Macht des maschinellen Lernens und der natürlichen Sprachverarbeitung, um menschenähnliche Konversationen zu führen und komplexe Probleme zu lösen. Betriebsräte und Personalräte stehen angesichts dieser neuen Entwicklung vor der wichtigen Aufgabe, die Auswirkungen von ChatGPT auf die Arbeitswelt zu [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Seit seiner Einführung hat das Künstliche-Intelligenz-Modell ChatGPT von OpenAI für Furore gesorgt. Diese fortschrittliche Technologie nutzt die Macht des maschinellen Lernens und der natürlichen Sprachverarbeitung, um menschenähnliche Konversationen zu führen und komplexe Probleme zu lösen. Betriebsräte und Personalräte stehen angesichts dieser neuen Entwicklung vor der wichtigen Aufgabe…</p>
<p><a href="https://tbs-rlp.de/2023/08/10/mitbestimmung-fuer-die-zukunft-chancen-und-herausforderungen-von-chatgpt/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>New Work &#8211; Implikationen für Arbeitszeit, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Datenschutz etc.</title>
		<link>https://tbs-rlp.de/2023/05/30/new-work-implikationen-fuer-arbeitszeit-arbeits-und-gesundheitsschutz-datenschutz-etc/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[andi1893]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 May 2023 08:50:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://tbs-rlp.de/?p=2817</guid>

					<description><![CDATA[Wir möchten euch herzlich zur Veranstaltung mit dem Thema &#8222;New Work &#8211; Implikationen für Arbeitszeit, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Datenschutz etc.&#8220; einladen. Nach einem inhaltlichen Input möchten wir vor allem Raum für den persönlichen Austausch bieten und euch im Anschluss zu einem gemütlichen Barbecue einladen. Hier haben wir die Möglichkeit, uns in entspannter Atmosphäre zu vernetzen, [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Wir möchten euch herzlich zur Veranstaltung mit dem Thema „New Work – Implikationen für Arbeitszeit, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Datenschutz etc.“ einladen. Nach einem inhaltlichen Input möchten wir vor allem Raum für den persönlichen Austausch bieten und euch im Anschluss zu einem gemütlichen Barbecue einladen. Hier haben wir die Möglichkeit, uns in entspannter Atmosphäre zu vernetzen…</p>
<p><a href="https://tbs-rlp.de/2023/05/30/new-work-implikationen-fuer-arbeitszeit-arbeits-und-gesundheitsschutz-datenschutz-etc/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Qualifizierung, Beratung und Begleitung in betrieblichen Transformationsprozessen</title>
		<link>https://tbs-rlp.de/2023/05/24/qualifizierung-beratung-und-begleitung-in-betrieblichen-transformationsprozessen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[andi1893]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 May 2023 09:17:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beitrag]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://tbs-rlp.de/?p=2782</guid>

					<description><![CDATA[Die Frage nach der Gestaltung, Organisation und dem Zusammenspiel von Mensch, Arbeit und Technik stellt sich seit jeher. Neben wachsenden Qualitätsansprüchen, der Flexibilisierung von Lieferfähigkeit und dem zunehmenden Preiswettbewerb, steigen auch die Anforderungen an eine intelligente Ressourcennutzung und energieeffizientem Arbeiten permanent. In den letzten Jahrzehnten wurden daher zahlreiche Managementkonzepte und Gestaltungsprinzipien mit unterschiedlichem Erfolg in [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Die Frage nach der Gestaltung, Organisation und dem Zusammenspiel von Mensch, Arbeit und Technik stellt sich seit jeher. Neben wachsenden Qualitätsansprüchen, der Flexibilisierung von Lieferfähigkeit und dem zunehmenden Preiswettbewerb, steigen auch die Anforderungen an eine intelligente Ressourcennutzung und energieeffizientem Arbeiten permanent. In den letzten Jahrzehnten wurden daher zahlreiche…</p>
<p><a href="https://tbs-rlp.de/2023/05/24/qualifizierung-beratung-und-begleitung-in-betrieblichen-transformationsprozessen/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
