Beteiligungsorientierte Betriebsversammlung oder kurz: BBV. Aber was steckt hinter diesem langen Titel?

Wir alle kennen die klassische Betriebsversammlung. Diese ist sehr wichtig – vor allem für die Belegschaft. Doch wir gehen einen Schritt weiter und auf die Belegschaft zu. Eine Betriebsversammlung MIT statt für die Belegschaft.

Wie das Ganze umgesetzt werden kann, wie die einzelen Schritte hierbei aussehen können und was wir hier für und mit euch tun können, erfahrt ihr hier:

Start durch eure Betriebsversammlung:

► Moderation und Durchführung der beteiligungsorientierten Tagesordnungspunkte/Aktionen der Betriebsversammlung

► Aktive Einbindung der Belegschaft durch z.B. Aktionsstände anhand zielgruppenorientierter Methoden

► Alles Individuell zugeschnitten auf euren Betrieb und eure Belegschaft

Ergebnisse:

► Informationen aus der Belegschaft erhalten

► Der Belegschaft das Gefühl vermitteln, gehört und ernst genommen zu werden

Ziele: Was wollen wir erreichen?

► Vertrauen schaffen

► Sensibilisierung und Mobilisierung der Beschäftigten für anstehende Projekte/Veränderungen

► Einstieg in den Change-Prozess

► Veränderungsbereitschaft generieren

Ausblick: wie geht es danach weiter?

► Aufarbeitung und Rückspiegelung der Ergebnisse aus der Betriebsversammlung

► Erarbeitung der weiteren Vorgehensweise auf Basis der erarbeiteten Ergebnisse

► Durchführen von Umfragen / Interviews / Befragungen

► Schaffung von Strukturen und Arbeitsweisen

► Gezielte weitere Beratung im Veränderungsprozess

Ihr würdet gerne bei euch im Betrieb eine beteiligungsorientierte Betriebsversammlung auf die Beine stellen?

Wir unterstützen und begleiten euch hier gerne!